À propos de notre équipe santé Ontario
Les équipes anté Ontario (ÉSO) sont mises en place dans toute la province afin d’introduire une nouvelle façon de prodiguer des soins qui sont davantage interconnectés et de faciliter l’accès pour les individus et leurs prestataires de soins.
L’équipe santé Ontario de Frontenac, Lennox et Addington (ÉSO-FLA) s'engage à développer un système de soins de santé fondé sur des équipes qui donnent la priorité à la santé mentale, physique, émotionnelle, spirituelle et sociale ainsi qu'au bien-être pour répondre aux besoins de notre communauté.
Notre région
Notre équipe soutient les résidents de la région qui s'étend de Deseronto, Napanee, Kingston et Gananoque au sud ; Denbigh, Sharbot Lake et Cloyne au nord; et les communautés environnantes entre les deux.
Nos partenaires
Les besoins en matière de santé et de bien-être de plus de 210 000 personnes dans cette région sont au centre de nos préoccupations, alors que nous travaillons avec nos partenaires :
- 300 prestataires de soins de santé et organismes communautaires
- 160 médecins de famille, et
- 3 hôpitaux
Le Quintuple objectif
Le Quintuple objectif est un cadre reconnu à l'échelle internationale pour la conception et la prestation d'un système de santé équitable et accessible. C'est notre phare !
Notre mission, notre vision et nos principes en matière de soins de santé dans notre région sont bien alignés sur le Quintuple objectif.
Notre mission
- Une maison de santé centré sur la personne pour tous les habitants des comtés de Frontenac, Lennox et Addington
Notre vision
- Une population plus saine où nous avons tous un accès équitable aux soins, services et
soutiens de qualité pour nous permettre de vivre en bonne santé
Nos principes
- Équitable : promouvoir l’accessibilité des soins de santé à tous en s’efforçant de répondre aux besoins et préférences culturelles et linguistiques des gens, tout en éliminant les obstacles aux soins
- Accessible : assurer un accès facile aux soins, aux services et aux soutiens dont les gens ont besoin, au bon moment, au bon endroit et de la bonne manière
- Holistique : prendre soin des besoins physiques, émotionnels, mentaux, sociaux et spirituels ne pas s’attarder uniquement sur les problèmes de santé précis
- Connecté : offrir des renvois fluides à tous les services et soutiens nécessaires pour garantir des soins de qualité
- Continu : favoriser la continuité des soins au sein de l’équipe de santé et de
bien être tout au long de la vie - Collaboratif : inviter les fournisseurs de soins de santé à travailler en équipe
et avec les personnes qu’ils servent, en vue de prodiguer des soins
convenables et de répondre aux besoins holistiques en matière de santé
et de bien être - Responsable : veiller à ce que nous assumions tous la responsabilité de
créer des soins de santé, des expériences et des issues cliniques,
fondées sur des données probantes et de qualité optimale
Notre structure organisationnelle
Collectif de leadership transitoire : composé de responsables du réseau de soins primaires, des réseaux de partenaires, des structures de soutien et du conseil communautaire ; fonctionne selon un modèle de prise de décision collaborative.
Réseau de soins primaires : le forum où les médecins de famille, les infirmières praticiennes, les organisations interdisciplinaires de soins primaires, les dirigeants universitaires et hospitaliers en médecine familiale et les représentants communautaires travaillent ensemble sur les défis et les améliorations des activités de soins primaires.
Réseaux de partenaires : composés de partenaires de plusieurs secteurs : soins primaires, soins à domicile et soutien communautaire, santé mentale et toxicomanie, spécialistes, hôpitaux, soins de longue durée et mieux-être, ainsi que représentation des francophones, des autochtones et des municipalités.
Conseil communautaire : composé de membres de la communauté d'horizons divers, qui partagent leur expérience vécue et vivante, défendent le système de santé et de bien-être et participent à la conception conjointe avec des groupes de travail prioritaires et des structures de soutien.
Groupes de travail prioritaires et structures de soutien : composés de partenaires du réseau et de membres de la communauté travaillant ensemble sur et soutenant des projets et des initiatives prioritaires.
Un examen plus approfondi du Conseil du réseau de soins primaires
Rapport annuel ÉSO FLA
Notre premier rapport annuel 2023-2024 met en lumière la grande quantité de travail accompli ensemble et le travail passionnant qui nous attend.
